商工会議所主催の働き方改革応援セミナーにて事例発表を行いました。
一昨年から広島県のコンサルティングの元、スタートした働き方改革事業も、昨年9月に広島県働き方改革実践企業に認定して頂きました。それまでの活動の経緯をオガワエコノスさんとともに発表しました。
最初は県立広島大学の木谷教授から働き方改革のご講演。
「働き方改革とは、働き方の定義、働くことの報酬、暮らし方と生き方を変えること」
今MBAで木谷先生の「人的資源管理」や「ダイバーシティマネジメント」の授業を受けている私から見ればまるで授業の一環のような緊張するプレゼンでした。
広島県から発行されている働き方改革取組マニュアルにも弊社の実践事例が掲載されています。
これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと思います。
一昨年から広島県のコンサルティングの元、スタートした働き方改革事業も、昨年9月に広島県働き方改革実践企業に認定して頂きました。それまでの活動の経緯をオガワエコノスさんとともに発表しました。
最初は県立広島大学の木谷教授から働き方改革のご講演。
「働き方改革とは、働き方の定義、働くことの報酬、暮らし方と生き方を変えること」
今MBAで木谷先生の「人的資源管理」や「ダイバーシティマネジメント」の授業を受けている私から見ればまるで授業の一環のような緊張するプレゼンでした。
広島県から発行されている働き方改革取組マニュアルにも弊社の実践事例が掲載されています。
これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと思います。
