毎年、年始初めの初日は、社内経営方針発表会。
昨年、皆で作成した経営方針書を元に、今期の方針を発表しました。
今年の方針の中で新しく入ったのは「働き方改革の実践」。
昨年より広島県と共にモデル事業を推進していますが、今期はプロジェクトとして進めていきます。
年始の新聞でも多くの経営者がこの「働き方改革」についてあげていますね。
発表会の後は恒例の表彰式。
目標達成率、お客様件数、デザインコンテスト、お客様満足度、社内改善提案など30を超える様々な賞が用意されています。
特にデザインコンテストでは今年も多くの賞を頂きましたので、たくさん表彰させて頂きました。
皆さんおめでとうございます。
こちらは工事後アンケートはがきから集計した各事業部のお客様満足度No.1スタッフ。
特別な名刺が副賞として渡されました。ぜひ、機会がありましたら受け取ってあげてください。
今期もこの方針に向かって、素晴らしい一年になるように頑張っていきます。
昨年、皆で作成した経営方針書を元に、今期の方針を発表しました。
今年の方針の中で新しく入ったのは「働き方改革の実践」。
昨年より広島県と共にモデル事業を推進していますが、今期はプロジェクトとして進めていきます。
年始の新聞でも多くの経営者がこの「働き方改革」についてあげていますね。
発表会の後は恒例の表彰式。
目標達成率、お客様件数、デザインコンテスト、お客様満足度、社内改善提案など30を超える様々な賞が用意されています。
特にデザインコンテストでは今年も多くの賞を頂きましたので、たくさん表彰させて頂きました。
皆さんおめでとうございます。
こちらは工事後アンケートはがきから集計した各事業部のお客様満足度No.1スタッフ。
特別な名刺が副賞として渡されました。ぜひ、機会がありましたら受け取ってあげてください。
今期もこの方針に向かって、素晴らしい一年になるように頑張っていきます。
