新卒採用情報
採用の流れと募集職種を説明します。
募集要項
募集職種 |
【新卒】不動産アドバイザー |
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仕事内容 |
【不動産アドバイザーの仕事】 不動産業界はまだまだ旧態依然とした物件の良し悪しや価格を中心とした「モノ」に依存したサービスが頻繁に行われています。我が社では、お客様に寄り添い、全社員が理念の実践に徹底的に努め、「不動産」と今まで培った「建築」という2つのサービスをコラボレートさせて新たな価値を生み出し、お客様の豊かで楽しい生活を提供します。地域方々に愛され、選ばれる会社を目指しています。まずは会社説明会へお越しください! ご自身の希望だけでなく、上司や先輩等から見た適性や習熟度等を鑑みて、異動や昇進、昇格等キャリアを積んでいきます。 グループ間異動や、インサイドセールス、販促スタッフなどへのジョブチェンジも可能です。 キャリアコース選択制度についてマエダハウジングには、「経営幹部コース」と「専門職コース」があります。 ●経営幹部コースゼネラリスト「多方面の知識を持つ人」 ●専門職コーススペシャリスト 半期に一度の評価面談の中で将来のキャリアコースについて考え、決定していきます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩75分/1日) |
休日・休暇 |
完全週休2日 火曜・水曜 |
給与 |
月給 220,000円 |
諸手当 |
役職手当 |
賞与・昇給 |
昇給 年1回(1月) |
待遇・福利厚生 |
奨学金返済支援制度 |
資格 |
■募集対象 |
採用予定人数 |
2名 |
教育制度 |
■ビジネスマナー研修 |
研修制度 |
入社後の新人研修「マエダハウジングカレッジ」 |
その他 |
■少数開催の会社説明会 ■面接の特徴 ■勤務地について |
応募方法
「新卒エントリー」ボタンからエントリーください。
追って採用担当者からご連絡します。
採用の流れ
選考方法
面接、適性検査、グループディスカッションを通して選考を行います。
マエダハウジンググループの選考は、個別面接でじっくり話せるというところが特徴です。
あなたが将来、どういう人になりたいのか、どんな仕事がしたいか
マエダハウジンググループと、私たちと価値観が合うかどうか、じっくりお話しして、お互いを知る時間にしましょう
マエダハウジンググループの会社説明会は少人数での頻回実施としております。
がっつり会社の話をします。質問もどんどん受け付けます。
どんな質問でも構いません。
皆さんが長く自分らしく、そしてやりがいをもって働ける会社を探しているように、私たちも、長く、会社の理念に共感して、仲間と一緒に頑張り、喜びあえる人を探しています。
入社後のミスマッチが無いように、普段通りの姿で、普段通りの様子で会社説明会を実施します。
ぜひこの空気感を感じてください。
提出書類
会社説明会ではアンケートを提出していただきます。選考に進まれる方は、その場で履歴書も受け取ります。
内々定人数について
当社では、採用したい人数にしか内定を出しません。
というのも、就職・採用は相思相愛であるべきと思っているからです。
本当に採用したい人だけに内々定を出しています。