株式会社マエダハウジング 採用

当社は1993年、リフォーム業界に籍を置いていた私が独立し、創業いたしました。当時のリフォーム業界には「お客様より現場を優先させる」「どこに頼めばいいのかわからない」など、さまざまな問題点がありました。私は『大切な家をリフォームすることはお客様にとって非常に重要な問題で楽しみな夢のはずなのに、なぜもっとワクワクするものにできないのだろう？』と自問する毎日でした。それがきっかけで独立し、以後31年間で32,000件ものお客様の夢づくりに携わらせていただきました。

当社の特徴はリピートやご紹介が半数を超えるほど、一度携わったお客様と厚い信頼関係を築いているところです。なかでも本店のある府中町では12,000世帯ある持ち家のおよそ2,000軒がお客様という、とてもうれしい結果が残せています。

これまでの経験で痛感するのは、リフォームに一番大切なのは『人間力』だということ。長年住み慣れた家に手を入れる訳ですから、お客様は “ここはもっとこうしたい”などさまざまな要望・不安を抱えていらっしゃいます。受注から完工までの間、お客様に良き伴走者として寄り添い、何でも気軽に相談できる。また、要望に的確に応えるため真摯に課題に向き合える人材こそが、優れたリフォームアドバイザーだと言えるのではないでしょうか。
だからこそ当社では、スタッフ一人ひとりが『人間力』をアップさせることに非常に力を注いでいます。私を含め先輩たちが自分の体験を元に「お客様の夢実現のためにリフォームアドバイザーは何をすべきなのか」を、丁寧にお教えします。

お客様理想のリフォームが実現した時にいただける「ありがとう」という一言には、「この仕事を選んで良かった！」と心の底から感じます。もしあなたが人の役に立ち、人の喜ぶ顔を見ることができる仕事を一生の仕事に選びたいと考えているのなら、ぜひお会いしましょう。心よりお待ちしております。

当社のビジョンは、「地域で輝く100年企業になる」。16年前に自然素材のリフォームを始めたのは、地球環境にやさしい企業活動をしていこうと考えた時に持続可能性（サステナビリティ）というコンセプトが私の考えと一致したことが大きな理由でした。企業の命題も同じく永続であり、すべてにおいて長く続くことを前提に考えているので、これから入社される方にもできるだけ長く当社で働いていただきたい。そして、私の思いを末永く受け継いでいってもらいたいと考えています。人事理念に「素直、前向き、感謝」を掲げ、人間力の向上を目指してインターンシップや入社後のカレッジを実施。私たちの仕事は形のないものを提供することです。人生経験が少なくても「どうすればお客様に喜んでいただけるか」「お客様のしたい生活をどうすれば実現できるか」を真剣に考えて接することが必要なため、人間力の向上に力を入れています。