新卒採用情報
採用の流れと募集職種を説明します。

募集職種・採用条件

※募集職種は現時点での見込みとなります。予告なく追加変更となる可能性がございます。

※給与・休日その他諸条件は2026年卒情報となっております。2027年卒の内容が確定次第変更します。

リフォームアドバイザー

お客様の「理想の住まい」を一緒に考え、リフォームの提案から完成までをサポートする仕事。

完全反響営業で、ご来店やお問い合わせくださったお客様への対応が中心。

人と話すのが好きな方や、住まいや暮らしに興味がある方にぴったりです！

休日休暇

完全週休２日　火曜・水曜

年間休日115日

長期休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇等
他勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有（例 勤続10年：3日）


時間有給制度あり
給与

※4年制大学卒の場合
月給 235,000円

※専門学校・短大卒の場合
２年生卒＝225,000円　３年生卒＝230,000円
採用予定人数 5名

設計営業

初期設計・プランニング能力を有し、技術・設計的な専門能力のあるアドバイザー。

一級・二級建築士を取得済、もしくは取得意志があり、建築の専門家として学び成長する意欲がある方が対象。

建築を学ぶ学生さんにオススメ。

休日休暇

完全週休２日　火曜・水曜
年間休日115日
長期休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇等
他勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有（例 勤続10年：3日）
時間有給制度あり
給与

※4年制大学卒の場合
月給 235,000円

※専門学校・短大卒の場合
２年生卒＝225,000円　３年生卒＝230,000円
採用予定人数

若干名

新築アドバイザー

お客様の理想の住まいをゼロから形にする仕事です。

ヒアリングからプラン提案、見積もり、契約、施工、引き渡し、アフターサポートまでを一貫して担当。

設計や現場監督とチームで連携しながら進めます。

休日休暇

完全週休２日　火曜・水曜
年間休日115日
長期休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇等
他勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有（例 勤続10年：3日）
時間有給制度あり
給与

※4年制大学卒の場合
月給 235,000円
※専門学校・短大卒の場合
２年生卒＝225,000円　３年生卒＝230,000円
採用予定人数

若干名

現場監督

お客様の理想の住まいをカタチにするため、工事のスケジュール管理や職人さんの手配・指示、安全管理などを行う仕事です。

設計や営業と連携しながら、着工から完成まで現場をまとめる“住まいづくりの司令塔”として活躍します。

休日休暇

週休２日　※社内カレンダーによる 土日祝他
年間休日115日
長期休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇等
他勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有（例 勤続10年：3日）
時間有給制度あり
給与

※4年制大学卒の場合
月給 235,000円

※専門学校・短大卒の場合
２年生卒＝225,000円　３年生卒＝230,000円
採用予定人数

若干名

不動産アドバイザー

お客様の理想の暮らしを実現するために、土地・新築・中古住宅など幅広い不動産の紹介から契約、引き渡しまでをサポートする仕事です。

不動産仲介として、物件案内やローン相談、リノベーション提案まで一貫して対応。

飛び込み営業はなく、反響対応が中心。入社前、または入社後の宅地建物取引士資格取得推奨。（マエダハウジング不動産での採用となります）

休日休暇

完全週休２日　火曜・水曜
年間休日115日

長期休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇等
他勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有（例 勤続10年：3日）
時間有給制度あり
給与

※4年制大学卒の場合
月給 235,000円

※専門学校・短大卒の場合
２年生卒＝225,000円　３年生卒＝230,000円
採用予定人数

2名程度

募集要項

雇用形態 正社員
６ヶ月の試用期間があります。労働条件に変更は有りません。
勤務時間 9:00～18:00（休憩75分/１日）
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 業績手当
  • 資格手当
  • 残業手当
  • 通勤手当（上限30,000円）
賞与・昇給 昇給　年1回（1月）
賞与　年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
  • 奨学金返済支援制度
  • 資格取得支援制度、資格手当
  • 時間単位、半日有給休暇
  • 試用期間中の特別有給休暇（最大5日）
  • 食費補助
  • 社員割引制度（リフォーム、新築）
  • 賃貸住宅仲介手数料割引（提携不動産会社紹介に限る）
  • 住宅手当（賃貸・30歳以下）
  • ストレスチェック
  • メンタルヘルスケア（カウンセラー面談補助）
  • 表彰制度（永年勤続・優秀社員・ベストプラクティスなど）
  • 子育て中の短時間勤務が小学校3年生まで（一般的には小学校入学まで）
  • 時差出勤
  • テレワーク可（原則として週一日）
  • ジョブリターン制度（結婚などの理由で退職した社員は再就職しやすい
  • 確定給付企業年金
教育制度
マエダハウジングカレッジ
  • 理念研修
  • ビジネスマナー研修
  • ビジネススキル研修
  • メーカー研修
  • 運転講習
研修制度 入社後の新人研修にて、社長理念研修、社内外にて随時実施
２年目以降も年次研修、管理職研修、社長塾など様々あります。
入社後のキャリア 　入社３年目からリーダーステージへ昇格可能
　リーダーステージでは経営幹部コース・専門職コースを選択（途中でコース変更可能）
　他事業部・他グループ社への異動、転籍あります。
　本人の希望や適性、部署や店舗の人員等加味して決定します。　
その他

詳細は、会社説明会等で説明します。

インターンシップ参加者限定早期選考は10月から告知予定です。

〇インターンシップオンライン説明会　実施中
〇1day・2days・online1day・モデルルーム1day等インターンシップ受付中

お申し込みはこちらから（リンク　https://forms.gle/DSgeeQRtr2kruZ8z5）


ぜひご参加ください。


○内定受諾後のスケジュール
　社員のレクリエーションへ参加・大型展示会の手伝い・日常業務手伝いなどのアルバイト、先輩同行、内定者研修等実施

○配属・勤務店について
　選考中・内定後の面談で志望を確認しながら、10月～11月頃に配属・勤務店決定します。
＜お申し込み・お問い合わせについて＞

会社説明会等の日程がまだ出ていませんので、採用担当 原田 まで直接LINE・メール・お電話でご連絡ください。

■LINE　「マエダハウジング採用」公式LINEアカウント
■メール　harada@maedahousing.co.jp
■電話　082-511-7552（八丁堀店）

会社訪問・OBOG訪問・就活相談などもお気軽にご相談ください。

マエダハウジングで
一緒に働きませんか？

お客様の理想のリフォームが実現した時に
いただける「ありがとう」という一言には、
「この仕事を選んで良かった！」と
心の底から感じます。
もしあなたが人の役に立ち、
人の喜ぶ顔を見ることができる仕事を
一生の仕事に選びたいと考えているのなら、
ぜひ当社にお越しください。
心よりお待ちしております。