株式会社マエダハウジング 採用

不動産営業

マエダハウジンググループは、物件探しから新築・リフォームの提案、売却までの「住宅ワンストップサービス業」として広島に貢献したい！　そんな想いを持った社員が活躍しています。 あなたも、人と暮らしを大切にする仲間たちと一緒に、お客様の「したい生活」を実現し、たくさんの「ありがとう」が生まれるお仕事をしてみませんか？

お客様のご希望に合わせた不動産物件の売買仲介を担当
お客様のご希望のヒアリングから、物件案内、ご契約、ローン手続き、引き渡しまで不動産仲介に関わる全般的な業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・問い合わせ対応(来店/電話/メール)
・物件案内(内覧)
・物件調査(現地/役所)
・書類作成(重要事項説明書/売買契約書)
・契約(立会/重説読み)
・住宅ローン手続き(書類作成/申請代行)
・決済(融資実行/書士手配/引き渡し）

【業務の流れ】
•雑誌やHPを見て当社にご興味を持たれたお客様からお問合わせを頂きます。
•お客様のご要望をヒアリング
•物件案内
※中古物件案内の際は、リフォーム専門スタッフが同行する場合もあり。その場でリフォームに関する概算等も行えます。 •メールやお電話での追客・フォロー
•契約、引き渡し

【マエダハウジング不動産エージェントの強み】
2009年に立ち上げたマエダハウジング不動産は、広島県内でいち早く「中古を買ってリノベーション」推進し、国の「フローからストックへ」という方針の元、質のいい中古住宅の流通活性化に尽力してきました。
「世界でたった一つ自分たちのしたい生活を実現する」をモットーに、広島県内で中古リノベーションの市場を確立してきました。その結果、母体のマエダハウジングと共に増収増益になりました。
マエダハウジングは27年で24,000件の実績があり、広島県内の総合リフォーム売上6年連続NO.1となっており、中古住宅を探しているお客様をたくさん抱えています。
完全反響型の不動産営業で、HPや紹介、リピートからの「家を買いたい」「家を売りたい」というお客様に対応していただきます。
　不動産取引をしていただいたお客様にアンケートを取っており、営業の対応が「大変満足」「満足」が多いのも特徴です。とかく、「売って終わり」になりがちな不動産業界ですが、リフォームでのお付き合いがあるため、お客様満足が不可欠です。「お客様満足度が高い不動産営業」「リピート紹介がもらえる不動産営業」として一緒に頑張ってみませんか？

【働き方改革】
2018年より広島県と共に働き方改革コンサルティング事業を行い、広島県商工会議所に「働き方改革実践企業」に認定して頂きました。時間外を40％削減し、有給取得率を30％向上しました。現在は、さらに削減しつつも業績を向上しています。ポイントは、生産性向上を行ったことです。
　女性活躍推進を行っており、産休、育休はもとより時間有休や時短勤務も取り入れています。育休明けの復帰は100％で、現在は男性の育休推進を行っています。湯崎県知事にも来社していただき「イクボス」の推進を社内で行っています。
健康経営優良法人にも認定され、「社員の健康無くして会社の成長なし」という思いから健康診断・人間ドックの会社負担、年に一回のスポーツ大会、各種クラブ活動を実施しています。

【不動産部部長の洲浜からのメッセージ】
私は、42歳の時に異業種から転職しました。元はブライダル業で全く業界経験も知識もなかったのですが、今はこの仕事が天職だと思えるまでに至っています。不動産は専門性が高くて難しそうなイメージがありますが、全くそのような心配はいりません。不動産はサービス業ですから、お客様が何を期待し、何を望んでいるのか、しっかり耳を傾けることが出来れば3カ月もしないうちに仕事を覚えることが出来ます。不動産業界はまだまだ旧態依然とした物件の良し悪しや価格を中心とした「モノ」に依存したサービスが頻繁に行われています。我が社では、サービスとは何かを営業理念として掲げ、お客様に寄り添い、全社員が理念の実践に徹底的に努めています。我が社は「不動産」と今まで培った「建築」という2つのサービスをコラボレートさせて新たな価値を生み出し、お客様の豊かで楽しい生活を提供します。不動産購入×リノベーションという不動産売買の新たなスタイルを確立し、地域方々に愛され、選ばれる会社にして行きましょう。

正社員
6か月の使用期間あり（給与待遇はかわりません）

八丁堀店

広島県広島市中区八丁堀10-14

広電立町電停から徒歩４分

9時~18時（平均残業時間1.1H/日）

・定休日　水曜日　火曜日隔週（会社カレンダーによる）
・年間休日　110日
・有給休暇制度、時間有給制度あり
・有給取得率65％/年
・ＧＷ、お盆休み、年末年始休暇あり

月給 210,000円～350,000円
※経験スキル等を考慮の上、決定します。
＜給与例＞
月給21万円~30万円（固定残業手当含む）＋各種諸手当
参考　大卒初任給　20.5万円

昇給年1回
賞与年2回

■時差出勤制度あり（資格要件あり）
■試用期間中限定有給休暇制度有り
■ジョブリターン制度あり
■社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■有給休暇（法定付与、半日、時間単位付与あり）
■慶弔休暇
■産休育児休業制度：男女ともに取得実績あり♪
■育休明け時短勤務可能
■交通費支給(月額30,000円まで)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■奨学金支援制度
■各種研修制度
■施策取得支援制度（リスキリング支援制度）

このほかにも

◆社員旅行
◆表彰旅行
◆スポーツ大会
◆BBQ大会
◆社内懇親会
◆納涼会
◆忘年会

部門の壁をとりはずした委員会活動により、役職の区別なく全社員が会社の運営にかかわっています。
委員会主催のさまざまな社内イベントを通じて社員同志のコミュニケーションを大切にしています。

宅地建物取引士有資格者優遇
★30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

若干名

「働き方改革」実施中の活気ある職場です。新しいことにチャレンジしたい方、人が好きな方、チームで動くのが好きな方、ご応募をお待ちしています！！