福利厚生・制度
マエダハウジンググループの福利厚生や制度について説明します。

  • 経済的支援・手当

    ・奨学金返済支援制度
    ・資格取得支援制度、資格手当
    ・住宅手当（賃貸・30歳以下）
    ・食費補助
    ・社員割引制度（リフォーム、新築）
    ・賃貸住宅仲介手数料割引（提携不動産会社紹介に限る）
    ・確定給付企業年金

  • 休暇・勤務制度

    ・時間単位、半日有給休暇
    ・試用期間中の特別有給休暇（最大5日）
    ・子育て中の短時間勤務が小学校3年生まで（一般的には小学校入学まで）
    ・時差出勤
    ・テレワーク可（原則として週一日）
    ・ジョブリターン制度（結婚などの理由で退職した社員は再就職しやすい）
    ・アルムナイ制度

  • 健康・メンタルケア

    ・ストレスチェック
    ・メンタルヘルスケア（カウンセラー面談補助）

  • 評価・表彰制度

    ・表彰制度（永年勤続・優秀社員・ベストプラクティスなど）
    ・展示会等での顧客獲得数表彰

  • 委員会・プロジェクト・チーム

    店舗、事業部、職種を超えて活動する組織ある目的や目標に対して、通年活動する委員会。行事やシステム移行などの、短期的な活動をするプロジェクト。店舗が違うものの、同じ職種の人たちが情報共有、業務の進捗確認をするチームがあります。

  • 部活動

    部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として部活動を推奨。5名以上の部員がいれば部と認められ、活動費が支給されます。
    現在活動中の部活 "ダンス部・サッカー部・スノボ部・釣り部・山歩き部・バスケ部・ツーリング部・吹奏楽部・バドミントン部 "

マエダハウジングで
一緒に働きませんか？

お客様の理想のリフォームが実現した時に
いただける「ありがとう」という一言には、
「この仕事を選んで良かった！」と
心の底から感じます。
もしあなたが人の役に立ち、
人の喜ぶ顔を見ることができる仕事を
一生の仕事に選びたいと考えているのなら、
ぜひ当社にお越しください。
心よりお待ちしております。