新春経営者セミナー
- 投稿日：2018年 1月21日
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毎年恒例の新春セミナーに参加してきました。
今年も多くの経営者の方の素晴らしい話をお聞きすることができました。
今回のテーマは「未来への挑戦～新たなる価値の創造～
10年連続で講演されているワタミグループの渡邊美樹さん。
10年前はワタミの社長でした。その後、参議院委員、農業、学校運営など常に新たなことにチャレンジされています。
今回のタイトルはCSV 「社会と分かち合う新たな価値を求めて」
持続可能な循環型社会にしていくためにも、CSRからCSVというものを考える時代になってきました。
新たな事業を決める基準として「経営者がどうしてもやりたいか」「周りからとびきりのありがとうがもらえるか」「社員が成長するか幸せになれるか」そんなことを考えて新たな事業に進出するそうです。
私たちも、リフォームからスタートし、不動産、新築、DIY＆インテリアと事業領域を広げてきました。いつもあったのは、「どうすればお客様に喜んで貰えるか」そして「スタッフが喜び成長できるか」。
高校時代からネットビジネスをスタートし、大学時代に起業、その後はシリコンバレーに移りました。
シリコンバレーではすでにテスラの自動運転車が走っています。LUXEというUberの駐車場版のような会社が街中の駐車場を探してくれて、駐車中に車の点検や洗車までしてくれるとか。
スペースXが2030年までに火星に100万人移住するというビジョンを掲げていますが、CEOのイーロン・マスクはLAの渋滞を解消するため地下を掘って時速200㎞で走れるような地下道路を計画中とのこと。その動画はまるで近未来映画ですが実際に実現しそうな勢いです。
「日本の働き方改革はうまくいかない」と講演で言っていました。それは、表面的な事だけ捉えている会社が多いから。何のために働き方改革を実行するのか。そのポイントを押さえないと確かにうまくいかないかもしれません。
現在神戸の日本で一番長いトンネルを抜けたところにある谷上と言う場所で「谷上プロジェクト」を実施しています。日本のシリコンバレーのように起業家を出すべく今多くの人が集まってきています。
このセミナーも日本、海外と毎年大きく変化していることを実感しています。
これからも新たなる価値の創造をしていくためにも未来への挑戦を行っていきます。
中国新聞 広島の安心安全リフォーム Vol.17
- 投稿日：2018年 1月 9日
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今朝の中国新聞一面に「広島の安心安全リフォーム Vol.17」の広告が掲載されました。
「実家＆二世帯リフォーム」など広島県内のリフォーム全15事例が掲載されています。
・東広島市 築35年の実家リフォームで、笑顔輝く三世代の家
・広島市西区 築40年のご主人の実家を奥様好みの「かもめ食堂」的ＬＤＫに
・広島市中区 築40年 祖母所有のマンションを自然素材で快適リフォーム
・広島市西区 築26年 家族と共に歳を重ねたマンションをその先の快適のために
その他、「戸建＆マンションリフォーム」「リフォームで安心住宅性能ＵＰの4つのポイント」などの特集も組んでいます。
1月13日には「実家＆二世帯リノベーション 成功の秘訣」セミナーを開催します。
日時：1月13日（土） １１：００～１２：００ 受付１０：３０～
場所：広島市中区八丁堀１０－１４ 八丁堀マエダビル４Ｆ
お申込み：０１２０－１６４９０８
特典：広島の安心安全リフォーム Vol.17 プレゼント
中国新聞 「景気緩やかに拡大」
- 投稿日：2018年 1月 7日
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本日は、新春住宅博2日目。昨日、今日とたくさんのお客様に来て頂いています。
入口の正月飾りも少し新春気分も醸し出していますかね。
お正月明けから株価がバブル期以降の最高値を更新したり、アメリカもNYダウ平均が最高値更新したりと徐々に景気のいい話が出てきていますね。
3日の中国新聞の記事です。
「景気緩やかに拡大 38％」
毎年、中国新聞からアンケートが送られてきています。
私も回答させて頂きましたが、今回は204社の企業の方が回答されて前期、今期の景気予測をされています。
「緩やかに拡大」が昨年より11ポイント増えているようです。
個人消費の伸び悩みは若干感じますが、企業業績の改善や株高や設備投資の増加が評価されているようです。
ちなみにアンケート内容には、今年度の見通しや課題の他に「働き方改革」についても問われていました。
弊社も今期の方針として昨年から取り組んでいる「働き方改革の実践」あげています。
昨年末には湯崎知事にもお越しいただきスタッフとディスカッションしました。
人口はどうして減少していきます。休みを増やしながら、時間外を短縮し、業績を上げていくためには一人あたり生産性を上げるということがどこの企業にも課題となってきます。
大手メガバンクでは「事務19,000人削減」とか大手保険会社では「事務9割削減」とかニュースで出ましたが、中小企業ではそんなことはできません。
一人ひとりに光を当て、活躍して頂いて初めて成果に繋がってきます。
今年は年始からいい一年になることを期待して、頑張っていきます。
明日もいい出会いがありますように。
